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2019-02-23 07:47 来源:21财经

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  作风好不好,关键看领导。  从各地情况看,上海、山东等地依托国家信访信息系统规范受理办理程序,建立涉法涉诉走访分流机制。

例如,2013年5月,《中国共产党党内法规制定条例》和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》陆续发布,中国共产党首次拥有了被视为党内“立法法”的正式制度文本,为党内法规制度体系建设提供了基本依据和规范。  《意见》要求,提高党内法规制度执行力,要坚持以上率下,从各级领导机关和党员领导干部做起,以身作则、严格要求,带头尊规学规守规用规。

    《条例》着眼落实“两个责任”、层层传导压力、形成监督合力,对有关副战区级单位党委和军级单位党委建立巡察制度、加强巡察力量、开展巡察工作作出规定,对反馈巡视情况、移交问题和线索、巡视整改落实等巡视成果运用工作进行规范,对派出巡视组的党组织、被巡视单位以及有关机关部门和相关单位在巡视工作中的责任予以明确,对巡视工作人员严格依规依纪履行职责提出要求,对违反巡视工作纪律行为的责任追究作出规定。在生物中心全体同志的大力支持和积极参与下,迎新春系列体育活动取得了圆满成功。

  被巡察单位各级领导干部要充分认识开展巡察工作的重要性、必要性,增强参与巡察工作的政治意识、责任意识,自觉接受监督,全力配合做好巡察工作。四是落实“两个为主”要求,理顺机关纪检组织领导体制和工作机制。

各级党委(党组)要在抓作风建设中体现“四个意识”,提高政治站位,进一步增强政治责任感和工作主动性,坚决纠正“四风”问题,以永远在路上的执着,一刻不停歇地将作风建设引向深入。

  完善党的监督保障法规制度,切实规范对党组织工作、活动和党员行为的监督、考核、奖惩、保障等,确保行使好党和人民赋予的权力。

  我们从来不反对加班,部分加班也无可避免,但任何的加班都应当建立在行政效能的基础上,失去效能的加班不仅不应提倡,还要大力抵制,更不可让加“假班”形式之风疯狂滋长。注重运用“互联网+”技术,汇集力量,整合资源,及时了解群众所思所想,强化舆情的研判和舆论的有效引导,建立群众诉求反馈处理机制,走好新时期的网络群众路线。

    陈超英强调,要坚持目标导向和问题导向,自觉对标十九大新要求,更加准确地把握新时代机关纪检工作面临的机遇和挑战,认清工作中存在的差距和薄弱环节,进一步明确今后工作的主攻方向和着力点。

  通过参观学习,大家进一步了解了三元公司60年的发展历程、公司文化、牛奶知识,智能化的生产方式和优美的生产环境,给大家留下了深刻印象。  与会代表纷纷结合各自工作实际,结合研究所发展战略、人才引进与稳定,团队建设及科技管理、后勤支撑等多个方面的实际问题,对领导班子提出了意见建议,并表达了对研究所未来发展的美好期望。

  会议由所党委副书记、纪委书记袁平主持。

  这次基层调研活动尽管时间紧,但大家尝试了多种调研方式,完成了扎实深入的调研工作,形成了有观点、有分析、有思路、有对策的调研报告,提高了广大青年同志发现问题、分析问题、解决问题的能力。

  因此,在当前的中国,加强制度建设,要以治理官场“大忽悠”为最根本的着力点,不是看制定了多少新的制度规章,而是要加强制度的执行力建设。委党组对委属单位所办企业和非直接管理的副局级单位开展专项巡察,既是委党组深入贯彻中央、部党组关于巡视巡察工作上下联动、同频共振要求的体现,也是为了解决基层单位发展中存在的突出问题,为基层单位发展扫清障碍、理顺思路。

  

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2019-02-23 07:00 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:从3月中旬到5月底,云龙突出精准创建、开展12项专题整治行动,进一步瞄准目标、攻坚克难。这12项专题行动包括“门前新三包”、晒台窗外护栏杂物专项整治、社区小区公共空间清理、小餐饮专项治理、文明旅游专项整治等、志愿者服务专项推进、市民知晓率专项推进等。在做好常规创建工作的基础上,有序推进、错时开展,实现逐项过关全面达标。

文明是最美的风景,创建文明城市,云龙一直在努力。从阶段性创建到常态化创建,从达标性创建到提升型创建,从注重硬件建设到注重市民文明习惯养成……云龙区的文明城市创建工作迈上了一个崭新的台阶。

现在,随着创建全国文明城市迎接国家测评日趋临近,云龙区更是加快文明创建步伐,激发民众争创热情,聚焦薄弱环节,持续精准发力,掀起文明创建新高潮。

精准推进,12项专题活动攻克难点

云龙老旧小区多、城乡接合部多、大市场多,既是云龙区的创建难点,也是改变的突破口。以群众反映的突出问题为导向,云龙区自我排查难点问题,梳理中央和省测评组反馈的重点问题,以推进“六大行动”为契机,以小区基础设施完善、志愿者文明劝导、文明家风传承、诚信平台打造、万名群众学礼仪、不文明行为“随手拍”为抓手,细化工作任务。

从3月中旬到5月底,云龙突出精准创建、开展12项专题整治行动,进一步瞄准目标、攻坚克难。这12项专题行动包括“门前新三包”、晒台窗外护栏杂物专项整治、社区小区公共空间清理、小餐饮专项治理、文明旅游专项整治等、志愿者服务专项推进、市民知晓率专项推进等。在做好常规创建工作的基础上,有序推进、错时开展,实现逐项过关全面达标。

在“云龙文明创建”微信群里,一条条督导信息、工作提示、整改信息、工作进度以图片、文字、视频等方式不停地更新,每天更新信息上千条。这个微信群的成员包括区领导、各责任单位一把手、街道干部、创建办工作人员等近300人。每天,群里都能及时发现、通报、解决、反馈创建工作中存在的问题,各项安排部署很快能推送到相关负责人手机上,各单位工作开展情况在群里实时汇报,第一时间反馈,各单位间还能相互学习借鉴——在这里,你可以充分感觉到云龙区创建工作的高涨热情和火热场面。“我们通过微信群,能够第一时间得到最新通知,也能看到兄弟单位创建工作进度,我们相互学习,汲取经验,比学赶超,为云龙区的创建工作作出最大的努力!”宣武社区书记王芹说。

精准整改,让社区小区创建无死角

“这块破损的路牌要扶正一下。”“这条路上市民、游客人数众多,一定要确保‘门前新三包’。”……4月初的一个普通的周末,上午9时,云龙区的主要领导已经出现在辖区内的大街小巷,对城区市容提升与环境整治等问题自我“挑刺”。

在现场,一个个影响城市文明形象的细节问题被提出后,责任部门积极主动“接棒”,立即行动起来,从机制上、队伍中找问题,对症下药。

这样的场景并不少见。过去几个月来,无论是工作日还是休息日,无论是白天还是晚上,类似的场景经常出现在大街小巷。从区领导到街道负责人,再到社区的工作人员,云龙编织起一张无缝的大网,将文明创建中的问题、难点一个个过滤、筛出、解决。

一场考试,运用“挑刺”思维再次验证答案,是获得高分的法宝。文明城市建设也是这样。

云龙区创新开设了“文明创建随手拍”微信群工作平台,区领导和职能部门、街道、社区领导及工作人员、城市义工特邀监督员等全员在线,所有人员既是发现者,又是监督者。

区房产服务中心15名工作人员负责40多个城市社区共210多个小区的创建工作,每天他们都会在自己所负责的社区进行巡查“挑刺”,一个小区一趟下来通常能挑出十多条问题,细到楼梯管理公示牌内容不全、电梯少乘客须知、垃圾桶未及时封闭等。

发现问题后,巡查人员现场填写交办单,所有问题直达责任部门和人员。问题处理从发现、督办、回应、整改,再到完成反馈,平均耗时由原来的两天减少至现在的半小时。以前的“三单制”(整改单、催办单、督办单)变成了现在的两单(整改单、催办单),如果要下到督办单,那随单子一起来的还有问责和约谈。从今年2月份起,经15名工作人员之手开出的整改单已经达到了三四百份,解决了三千多个问题,除个别需要协调市直部门处理的问题外,整改率几乎达到了100%,实现精准、直观、快速、高效管理。

“这块破损的路牌要扶正一下。”“这条路上市民、游客人数众多,一定要确保‘门前新三包’。”……4月初的一个普通的周末,上午9时,云龙区的主要领导已经出现在辖区内的大街小巷,对城区市容提升与环境整治等问题自我“挑刺”。

在现场,一个个影响城市文明形象的细节问题被提出后,责任部门积极主动“接棒”,立即行动起来,从机制上、队伍中找问题,对症下药。

这样的场景并不少见。过去几个月来,无论是工作日还是休息日,无论是白天还是晚上,类似的场景经常出现在大街小巷。从区领导到街道负责人,再到社区的工作人员,云龙编织起一张无缝的大网,将文明创建中的问题、难点一个个过滤、筛出、解决。

一场考试,运用“挑刺”思维再次验证答案,是获得高分的法宝。文明城市建设也是这样。

云龙区创新开设了“文明创建随手拍”微信群工作平台,区领导和职能部门、街道、社区领导及工作人员、城市义工特邀监督员等全员在线,所有人员既是发现者,又是监督者。

区房产服务中心15名工作人员负责40多个城市社区共210多个小区的创建工作,每天他们都会在自己所负责的社区进行巡查“挑刺”,一个小区一趟下来通常能挑出十多条问题,细到楼梯管理公示牌内容不全、电梯少乘客须知、垃圾桶未及时封闭等。

发现问题后,巡查人员现场填写交办单,所有问题直达责任部门和人员。问题处理从发现、督办、回应、整改,再到完成反馈,平均耗时由原来的两天减少至现在的半小时。以前的“三单制”(整改单、催办单、督办单)变成了现在的两单(整改单、催办单),如果要下到督办单,那随单子一起来的还有问责和约谈。从今年2月份起,经15名工作人员之手开出的整改单已经达到了三四百份,解决了三千多个问题,除个别需要协调市直部门处理的问题外,整改率几乎达到了100%,实现精准、直观、快速、高效管理。

精准发力 全区总动员

社区小区只是云龙文明创建工作的一部分,云龙在生态环境、城市管理、交通秩序、文明教育等方面全面精准发力。

生态环境方面,深入推进河道截污清淤工程,故黄河、三八河、老房亭河水系实现贯通;关停搬迁工业企业15家,狠抓秸秆禁烧、扬尘治理,单位地区生产总值能耗下降超额完成市定任务。

城市管理方面,云龙区从今年以来狠抓“门前新三包”责任制落实,积极倡导“人民城市人民管”的理念,强化沿街商户、企事业单位和居民群众的责任意识,督促从自身做起,理解支持“门前新三包”工作,确保门前环境整洁、市容有序、设施完好。

交通秩序整治方面,加强对人行道、机动车道及非机动车道的管理,特别是对违规停车、“中国式过马路”等进行专项整治,持续开展文明交通行动。采用“交警+巡防+城管”巡查一体的做法,坚持“以学促管”、“学罚结合”,集中整治行人闯红灯、乱穿马路、翻越护栏等不文明行为,以及非机动车逆向行驶、占用机动车道,机(电)动三(四)轮车“两非”等违法行为,综合运用多种教育处罚形式,全面降低交通乱象发生率。

文明教育方面,4月7日下午,云龙区教育系统推进全国文明城市精准创建大会在云兴小学城东校区举行,会上云龙区教体局副局长、副书记曹璟宣读了《云龙区教育系统文明城市精准创建实施方案》。随后,各学校开始行动。公园巷小学各年级组长、各处室负责人及班主任签订了《创建责任状》,以示贯彻落实创建工作的决心;解放路小学在精准创建中进一步明确执勤岗教师职责,设置大眼睛曝光台,强化对学生的教育引导;民富园小学在做好“规定动作”的同时,结合自身专长和班级特色,高标准地开展“自选动作”,最美教师、文明班级、少先队文明之星评选、小主人大讲坛、大眼睛曝光台等工作蓬勃开展的基础上,进一步深入挖掘活动内涵,大力宣传好人好事,倡导文明新风,在师生喜闻乐见的活动中推进文明城市创建,让心灵和城市一起变美……

面对创建的艰巨任务,全区干群几乎放弃了所有休息日,但他们没有怨言、勇挑重担。云龙区召开各类专题调度会、协调会、推进会、现场办公会达62次,对创建工作进行安排部署,研究解决工作推进中的具体问题。

领导带头就是鲜明的导向,上级重视就是无声的力量。区领导检查指导在一线、街道和责任单位一把手工作在一线,全体工作人员奋战在一线,全区一盘棋,上下齐动员,共创文明家园。(刘苏 报道)

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